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Expertise recrutement
IMMOBILIER | CONSTRUCTION
Nos consultants spécialisés cherchent, qualifient et sélectionnent des professionnels  des métiers opérationnels, techniques et fonctionnels de l’Immobilier et de la Construction  liés à : La gestion d’actifs, La promotion immobilière et la maîtrise d’œuvre, Le Facility et property management, Le Btp et l’expertise, L’immobilier social, L’administration de biens...
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IMMOBILIER | CONSTRUCTION

  • UN RÉSEAU DE CANDIDAT(E)S JUNIORS A EXPERTS

ADMINISTRATION DE BIENS

    Aide comptable immobilier
    Assistant copropriété
    Assistant d’agence
    Assistant gestion locative
    Chargé d’attribution
    Chargé du quittancement
    Chargé de gestion locative
    Comptable copropriété
    Comptable mandant
    Comptable d’investissement
    Comptable gérance
    Comptable gestion locative
    Gestionnaire copropriété
    Gestionnaire  charges locatives
    Principal de copropriété
    Responsable de copropriété

FACILITY ET PROPERTY MANAGEMENT

    Chargé d'affaires maintenance
    Chargé d'affaires travaux induits
    Gestionnaire / Responsable de Patrimoine
    Gestionnaire / Responsable Technique
    Gestionnaire / Responsable Maintenance et travaux
    Gestionnaire / Responsable services généraux
    Responsable d’expansion
    Responsable de secteur et de centre de profit

FONCTIONS SUPPORT

    Achats
    Assistanat
    Assurance
    Communication / marketing
    Comptabilité / Finance
    Juridique
    RH / Paie

GESTION D'ACTIFS

    Asset Manager
    Analyste financier
    Responsable des acquisitions
    Responsable des arbitrages
    Risk manager

MO | CONSTRUCTION

    Assistant MO
    Assistant programme
    Chargé d’opérations
    Chef de projet construction
    Développeur foncier
    Economiste de la construction
    Juriste droit de la construction
    Responsable de programmes
    Responsable d’exploitation
    Responsable de Marchés
    Responsable développement
    Responsable / Directeur technique
    Responsable qualité / SAV


  • UNE MÉTHODOLOGIE

  • Etude détaillée de votre projet
  • Rédaction de la grille d’évaluation
  • Sélection de candidats correspondant aux prérequis et exigences du poste positionné dans son contexte.
  • Dossier détaillé de présentation de candidatures

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