intervient sur la mise à disposition de personnel temporaire : Profils juniors à seniors, Cadres ou non, exerçant des fonctions opérationnelles ou
transverses.
Keorim ‘MANAGEMENT DE TRANSITION’
intervient sur la recherche et l’évaluation de Cadres Dirigeants et Top Managers destinés à remplacer ou gérer une situation exceptionnelle de
l’entreprise.
intervient sur les projets de recrutements en CDI /CDD : Potentiels en devenir ou Profils opérationnels.
Keorim déploie ses activités d’intermédiaire et de conseil en recrutement en apportant des solutions concrètes.
Nos consultants interviennent notamment dans les projets de recrutement de profils :
BANQUE / ASSURANCES
COMMERCE / DISTRIBUTION
FINANCE / AUDIT / COMPTABILITE
IMMOBILIER / CONSTRUCTION
INGENIERIE INDUSTRIELLE
JURIDIQUE / RH / CONSEILS
OFFICE TEAM
SUPPLY / ACHAT / LOGISTIQUE